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Chance de ouro

Feira Virtual de Estágios e Empregos oferece mais de 100 mil vagas em 72 horas

2 minutos de leitura
Redação/Tribuna do Paraná
Por Redação/Tribuna do Paraná
23/05/2023 17:38 - Atualizado: 23/07/2024 01:06
Feira de empregos e estágios terá 100 mil oportunidades. Foto: Pixabay
Feira de empregos e estágios terá 100 mil oportunidades. Foto: Pixabay

Entre os dias 23 e 25 de maio, pessoas de todo o Brasil poderão participar, gratuitamente, da 7ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio. Durante a realização do evento, serão ofertadas mais de 100 mil vagas, em grandes companhias de todo o País, com oportunidades presenciais, híbridas ou até mesmo remotas, além de vagas com e sem exigência de diploma.

Alunos, ex-alunos, estudantes de todas as partes do país – mesmo sendo de outras instituições – e profissionais que buscam recolocação ou até mesmo quem deseja ficar antenado com as tendências do mercado de trabalho vão concorrer a uma das oportunidades de empregos ou estágios. Para ar o conteúdo, os interessados devem fazer o pré-cadastro por meio deste link . A feira será transmitida via Zoom, totalmente ível por meio de celular, notebook ou desktop.

+ Leia mais: Curitiba tem feira de emprego com mil vagas pra pessoas com mais de 60 anos

Além da feira virtual nacional, em Curitiba será realizada, de forma presencial, a Feira de Estágio e Emprego na unidade Cristo Rei, na próxima quarta-feira, dia 24 de maio, das 17h às 21h, com mais de mil oportunidades para o cadastro em vagas de emprego e estágio. Mais de 20 empresas de recrutamento farão parte da ação, que é aberta e gratuita, voltada para toda comunidade de Curitiba e Região Metropolitana, desde estudantes até profissionais que buscam melhores recolocações.

São vagas istrativas, técnicas e de gestão e para todas as idades. Estarão presentes representantes de empresas de diversos ramos, agências de empregos e consultorias de contratação, além de agentes de integração de estágios e de aprendiz.

“Nesta 7ª edição consecutiva, queremos encorajar nossos alunos e os demais candidatos, afirmando que é possível vencer as adversidades do mercado e que existem, sim, vagas e oportunidades de estágios e empregos. Ela é destinada para profissionais que desejam uma nova oportunidade e almejam uma evolução em sua jornada profissional”, afirma Fernanda Centurion, Gerente Nacional de Carreiras e Desenvolvimento do Aluno da Estácio.

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Durante 72 horas de feira, será possível conversar com o RH das marcas empregadoras e assistir às 12 lives, que darão ferramentas para que os participantes possam se preparar para os processos seletivos. Elas abordarão temas relevantes em todos os pilares do conhecimento como: o impacto das tecnologias nas carreiras, autodesenvolvimento, autoconhecimento, empreendedorismo, dentre outros.

Com 12 estandes, 12 painéis e mais de 50 empresas participantes, a programação da 7ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos promete superar as expectativas em relação ao ano anterior, auxiliando milhares de pessoas a potencializar a carreira e candidatar-se a diversas oportunidades através de conteúdo para inserção e recolocação no mercado de trabalho.

Programa Jovem Aprendiz

Uma das novidades da feira, este ano, é a participação da Renapsi, Organização da Sociedade Civil (OSC). Por meio do Programa Jovem Aprendiz, oportuniza a jovens de 14 a 24 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio ou cursando a graduação, uma colocação no mercado de trabalho em grandes instituições parceiras.

“Nossa participação, na Feira da Estácio, será de instruir jovens interessados a se inscrever e participar de processos seletivos. Orientamos sobre o cadastro, que funciona como o currículo do jovem, para se candidatar às vagas abertas”, explica a analista psicossocial e psicóloga da Renapsi, Daiany Rubio.

Outros serviços da Feira de Estágio e Emprego, da Estácio Curitiba:

• divulgação de cursos disponíveis pelo programa Liceu de Ofícios (Sine);
• elaboração de currículo;
• Consultório de Saúde Financeira;
• avaliação física;
• saúde no trabalho;
• teste de tipo de aprendizagem;
• teste de perfil comportamental;
• orientação sobre elaboração de projetos e ideias digitais;
• orientação para elaboração de plano de negócios; e
• prevenção da hipertensão arterial e da diabetes (curso de Enfermagem).

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